4月23日，由中共宜兴市委组织部、中共宜兴市委“两新”工委主办的宜兴市第二届“两新”组织党建创新案例（支部工作法、红色车间）评选结果发布。江苏宝安控股集团有限公司中压车间被评为宜兴市示范“红色车间”。

江苏宝安控股集团有限公司党总支部始终坚持高质量党建引领企业高质量发展，积极推进“红色车间”建设，推动党建工作与企业发展同频共振、双强共赢。

围绕“建功新时代·奋进新征程”主题，利用车间晨会、班组会常态化实施“红色教育”，筑牢党群凝聚力，提升生产力、战斗力。

弘扬“我是党员·我先上”精神，围绕安全生产、项目攻关、增产增效、技能比武等主题，敢做攻坚克难的“带头者”，带动职工比学赶超，重点攻克3项难题，完成实用新型专利8项、发明专利1项、各项改善项目50多项，实现安全生产零事故。

建立党员联职“1+N”机制，以“匠心”推进生产，发挥“师带徒”传帮带作用，培养出生产技术骨干11名、党员1名。

每月召开职工座谈会，设置心愿墙，主动收集职工心声，解决职工各类诉求40余项。

宝安集团将持续聚焦企业党的建设与生产经营深度融合，进一步发挥“两新”党组织在企业参与经营决策的作用，加快探索构建中国特色现代企业制度，凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行，为推动经济社会高质量发展贡献宝安力量。